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金湖人社局推进多元化养老服务

■吴仁钢 贾亚群

“心系桑榆晚,情暖夕阳红”,不断满足老年人持续增长的养老服务需求,已成为当前迫切需要解决的社会问题。目前,金湖已有退休人员9.75万人,其中机关事业0.48万人,企业职工2.7万人,城乡居民6.57万人。该县人社局推行多元化养老服务,加大政策保障力度,拓宽覆盖城乡的养老服务渠道,补齐退休人员养老服务短板,增进湖城退休人员的民生福祉。

“及调保支”——

增强退休人员获得感

“我现在养老金每月已有2614元,到月就发,口袋里的工资足够用了,今年政府还继续上调退休金,我们的日子一年更比一年有盼头。”对于政府给予退休人员的这一份厚礼,来自该县金南镇退休人员龚俊勤内心充满了感激。

随着人们对美好生活的向往更加强烈,提高退休人员幸福指数最直接的方式就是上调养老金待遇,一组组有力的数据现足以证明。今年将继续按照5%左右比例同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,企业退休人员养老金连续十五年上调,人均工资每月将达1915元;城乡居民基础养老金实现九连涨,最低标准调整至每月148元,最低工资标准调整至每月1620元,仅2018年就发放各类养老待遇10.38亿元,各项社会保险待遇按时足额发放率和社会化发放率均达100%。

该县社保中心副主任姚丰宁说,连续多年较大幅度调整基本养老金,对改善退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用。特别是在近几年经济增速放缓、养老保险基金支出压力增大的情况下,仍然连续较大幅度提高退休人员基本养老金,有力地改善了民生,让退休人员真正享受“政策红包”。

“万人康”行动——

增强退休人员健康感

“今天体检结果出来了,各项指标都很正常,身体杠杠的。”拿到体检单的该县吕良镇晁如山高兴地向笔者叙述道。

笔者了解到,为了切实关爱退休人员身体健康,该局在该县范围推行“万人康”行动,每两年为10000名退休人员提供免费健康体检,确保他们身体健康、病有所医,是提高晚年生活质量的惠民之举,也是降低疾病的发病率,节约和减少医疗费用的有效办法。据悉,目前该县企业退休人员免费健康体检活动于4月18日起正式启动,本轮免费健康体检项目包括心电图、总胆固醇、血糖测试、甘油三酯、B超(肝胆脾)、普通透视等6个项目,体检结束后,还为退休人员建立健康档案,实现健康体检信息的动态管理,真正做到让退休人员一个不少地享受到这项改革红利,把健康送入千家万户。

“上门认证”——

增强退休人员归属感

“孩子快到家里坐坐,跑这么远来给我们做认证,真是辛苦你们啦!”家住该县黎城街道刘子玉向前来做认证的工作人员拉起家常。

为方便该县广大退休人员顺利完成资格认证工作,该局不断推进“互联网+人社”服务,开通网上“人脸识别”、手机APP、电子社保卡等方式认证,退休人员也可以通过QQ、微信形式进行远程视频认证。对不会运用智能手机、行动不便、子女亲属又不在身边的退休人员,采取“上门认证”和慰问,此项举措既加强了与退休人员的沟通,也增强了退休人员归属感,免除了自行办理资格认证的麻烦,这才有了刚才感人的一幕。

“活动中心”——

增强退休人员幸福感

“这里的老年活动中心里各种设施齐全,我们经常开展各项文娱活动,在这里过得很充实!”日前,该县闵桥镇退休人员张长发满面笑容地对笔者说。

走进闵桥镇城乡一体化老年活动中心,干净的庭院、崭新的桌球室、多功能的跑步机……。近年来,为提升广大退休人员幸福感,该县先后在闵桥、前锋、金北建成城乡一体化老年活动中心,添置了各类文体设备,设立了阅览、电脑、乒乓球、棋牌、文艺等多个活动室,每天都有很多退休人员来开展娱乐活动。此外还先后组织开展了“中秋包粽子”“游淮安”“文化艺术节”等适合退休人员的文体活动,如今该活动中心已成为退休人员老有所乐、老有所养、老有所享的阵地。

(责任编辑:凌薇)

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