■宗莲 丁锐

　　本报讯 金湖县总工会为贯彻执行《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》，提出“五严格”，强化工会经费收管用。

　　严格实施会员缴费制度。按月缴纳会费是工会会员应履行的义务。各会员所在基层工会必须建立会员实名制管理、完善会员个人缴费制度。基层工会所收的会员缴纳的会费，按照全国总工会的规定，全部留用于基层工会，不需上缴。国家机关单位会员缴纳会费的计算标准为：本人级别工资和职务工资之和的0.5%，事业单位会员缴纳会费的计算标准为：本人岗位工资和薪级工资之和的0.5%。基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。未缴纳会费的会员，一律不得享受上述职工福利待遇。

　　严格规范单位拨缴工会经费。单位行政向工会拨缴经费是法定义务。各单位要严格按照国家统计局公布的单位全部职工工资总额（工资总额包括工资、各类奖金、津贴补贴、特殊情况下支付的工资等）的2%向县总工会及时足额拨缴工会经费，县总财务部要足额落实基层工会应当返还的经费。

　　坚持严格的预算管理。各基层工会要根据上级工会的要求，结合本单位实际，制定年度工会工作计划，统筹安排好政府或行政补助收入，编制工会经费年度预算收支。依法履行经单位行政批准、工会委员会研究同意的程序后上报县总工会批准。各基层工会要严格按照批准的收支预算和确定的用途开支经费，严禁无预算、超预算使用工会经费。

　　严格实行活动奖励慰问制度。各基层工会开展活动、发放各类奖励、补助、慰问品、慰问金等要制定相关制度，明确发放标准，须经同级工会委员会经费审查委员会讨论通过，并报县总工会备案。各基层工会慰问标准应统一，不得搞特殊化慰问。

　　严格执行工会经费“五专”管理。各机关事业单位工会应严格落实经费“五专”管理制度，基层独立工会必须开设银行专用账户，收入使用工会收入专用发票，工会主席专人审批，财务专人管理，经费专款专用。不得将与工会无关的经费以行政补助的名义纳入工会账户管理，也不得将工会账户与单位行政及党团费账户混合使用。

（责任编辑：凌薇）

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