□ 含 辛/文 王 铎/图

辖区内医院、学校以及工程建设，不给点所谓的“工作经费”，张学仟就怂恿村民去堵门；村民因为家中供水问题，与他发生口角，他纠结20多个社会人员上门“讨面子”，连9岁的小女孩都没逃过他们的殴打。这么个“村霸”却是湖南省冷水江市渣渡镇双丰村原支部书记，还是当地以“能干”出名，获得过省劳模称号的“明星村支书”。“在各种光环的映照下，张学仟开始自我膨胀起来，甚至到了横行一方的地步。”冷水江市纪委监委办案人员认为。

张学仟获得过省级劳模称号，可见他做村支书期间确实做了不少事情，在村民们眼中定然是个“能人”，他们信他服他。他怂恿村民堵小区医院、学校以及工程建设的门，要一些“工作经费”，这在村民们看来，搞不好还是为村里“谋福利”。一些人看事情只看结果不管过程，这为张学仟的“膨胀”埋下底气——无论他做什么、怎么做，都一呼百应，以致于有村民敢和他口角，不给他“面子”，他就要纠结社会人员上门殴打村民，一副“顺昌逆亡”的做派。

从“明星村支书”到“村霸”，张学仟从膨胀到蜕变，其实背后有着如何管理村居干部的问题。村居干部离群众最近，他们德才兼备，群众受益最直接；他们品德低下，群众受苦最直接。他们既是基层干部，却又往往因“处江湖之远”而很难受到有效的监管。张学仟从“膨胀”到“蜕变”，不是一朝一夕的事情，有个渐变的过程，而在他逐渐膨胀以至于无法无天的过程中，“违规”时没人提醒、没人制止，最后必然走向违法乱纪，从曾经造福一方的明星书记堕落成为害一方的村霸。

新时代乡村治理面临很多新课题，管好村干部是重要的课题之一。对他们既要通过不断培训教育提高其执政本领、法治意识、服务意识，还要建立立体监管网络，约束他们依法办事、守法办事。

（责任编辑：凌薇）

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