■刘岳文 王玉才 蔡正荣
连日来，涟城镇抓住持续开展的党员干部冬训工作契机，采取灵活多样、因类施教的方法，坚持“六个结合”，即座谈讨论与调查研究相结合、谋划发展和解决问题相结合、总结去年工作与规划新年工作相结合、民主评议与搞好基层党建相结合、促进党内民主与主题教育活动相结合、比学赶超与宣传表彰各类典型相结合，增强了冬训工作的针对性和实效性，激发了基层党组织争先创优的热情。
镜头一：主版块块头增大，主战场持续发力。工业经济和招商引资一直是涟城镇跨越发展的主版块和主战场，新的一年里如何取得新突破，镇工业支部的党员纷纷表示，同心协力立赶超之志，攻坚克难鼓奋进之气，全力做好“三强化”文章。首先，大力开展招商引资，强化持续扩张工业总量。一是以产业链招商为重点，积极对接上海、苏南等地区企业群体转移，拓展延伸产业链，着力培育壮大产业集群。围绕正在建设的日化产业园项目，有针对性的开展化妆品、包材、物流等项目的招引，着力打造覆盖整个华东地区的日化产业基地。二是以信息收集跟踪为重点，结合去年招商引资“百日竞赛”与今年春节期间掌握的有价值信息，加强研判跟踪和洽谈，促进意向项目早签约、早开工。三是以驻点招商、以商引商为抓手，整合各方资源要素大招商、招大商，力争一批“315”项目落户涟城。其次，全力推进项目建设，强化项目支撑量质并举。一是全力推进欣乐康日化产业园项目建设，确保上半年首条10万吨生产线建成投产。二是全力加大总投资5.5亿元的涟水金陵国际饭店项目的帮办力度，确保该项目一季度通过市盘开工考核，年底通过竣工验收。三是全力激发新源生物、联发纺织、茂京机电等一批重点企业继续加大投入，积极实施项目技改，不断提高产品档次及附加值，促使企业做大做强。再次，着力加强园区管理，强化全面提升整体效益。一是继续加大集中区入驻项目规范管理力度。对已经排查出的2万余平方米仓储用房逐一登记建档，明确任务，责任到人，通过项目引进“腾笼换凤”。二是优化园区发展环境，不断提升产出质效。力争到年底将丝路服装、乾龙家纺等一批小微企业培育成规上工业企业。
镜头二：先进单位再接再厉，奋发有为引领全镇。2017年，涟城镇东门社区不仅在全镇的目标考核中位列榜首，还获得江苏省基层党建工作突出贡献奖、江苏省电子商务一条街、江苏省创业型示范社区等殊荣。面对骄人的成绩，社区党总支书记顾金凤在社区党员干部冬训会上掷地有声地表示，作为全镇经济社会发展的排头兵，一定要进一步提高工作标杆。一是始终坚持以完成目标为己任，继续发扬团结拼搏、勇争一流的精神，紧紧围绕镇委、镇政府的工作部署，紧密联系社区工作实际，开创性地做好各项工作。二是始终坚持以服务群众为己任，以社会稳定为基点，以经济发展为起点，以社会和谐为终点，当好展示涟城精神风貌的窗口，连接党和群众的桥梁。三是始终坚持以跨越发展为己任，放眼大局、放大格局，切实把广大干部群众的思想统一到党委政府的决策部署上来。四是始终坚持以维护稳定为己任，立足岗位，尽职尽力做好份内事，把上级的方针政策及时传达到群众，把群众的难点、热点解决在现场，把一切不利因素消灭在萌芽，各项工作站排头，事事处处当先锋。
镜头三：后进单位信心百倍，知耻后勇坚决“甩帽”。作为在全镇科学跨越考核中连续两年垫底的黄河社区，党总支书记张崇明实在是坐不住了，他带领党员干部对标找差，制定“甩帽”措施，决心开展“四个一着不让”争上游的活动。一是谋发展一着不让。确保本年度招引一个投资3000万元以上的项目；二是保整洁一着不让。结合全社区环境卫生常态化管理，居组干部和保洁员的责任区域重新划分，进一步完善“周周评比，月月兑现”的责任连带制度，确保环境整治常态化，清洁卫生不留死角；三是治违建一着不让。进一步加大巡查力度，坚决杜绝违建行为；四是促稳定一着不让。进一步排查不稳定因素，坚决做到“小事不出组，大事不出社区”。
（责任编辑：凌薇）
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