于秉政，你自2018年7月2日起至今一直未履行请假手续，期间我公司于2018年7月9日发通知给你，要求你自通知发出之日起7日内返回公司上班，但至2018年7月18日，你仍未返岗，也未履行请假手续。你擅自旷工的行为，已严重违反公司管理规定，根据国家及公司有关规定，于2018年7月19日双方解除劳动合同。

　　特此证明

　　淮安新奥燃气发展有限公司

　　2018年7月19日

（责任编辑：凌薇）

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