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逐梦争先锋 岗位建新功

■ 徐良军 徐菁 郭承忠

近日,笔者从省总工会《关于表彰江苏省五一劳动奖和江苏省工人先锋号的决定》中获悉,洪泽供电公司配电运检班荣获“江苏省工人先锋号”荣誉称号。

担当有为

配电运检班成立于2005年6月29日,现有成员11人,其中党员4人、技师1人,平均年龄31岁。他们充分发挥团结合作精神,以安全为基础,以创新为抓手,致力于城区设备维护、试验测量、故障处理等服务,以坚持不懈的“用心”服务,激发每一名成员的积极性和主动性,在配网安全运行、抢修服务等工作中不断攻坚克难,形成了“运维全覆盖、服务无遗漏”特色亮点。

去年该班开展大项目服务活动68次、抗灾抢险等重要保电服务48次,发放服务卡5000余张,开展宣传服务活动56次、扶贫助困服务39次。荣获淮安市工人先锋号、淮安供电公司“感动淮电十佳团队”、江苏省电力有限公司五星级班组、淮安供电公司“企业文化示范点”等荣誉称号。一名班组成员获得省公司“一先双优”优秀共产党员称号。

日常工作中,该班遵循“时时抓、事事抓”的工作原则,顾全大局、勇担重任,始终抓好安全管理目标“三级控制”。人人做到不闯“红灯”、不越“红线”、不打“折扣”,对安全违纪“零容忍”。多年来,该班没有发生一起安全事故。

整合创新

班和万事兴。该班成员结对互助,把日常工作与班组建设有机结合起来,相互督促,深化细化日常工作。针对后备人才匮乏、人才成长缓慢等问题,该班通过师带徒、结对子、手把手培养模式,为班组建设提供更细化的教育模板,让优秀人才逐步走向更高舞台,助推班组建设更好更快发展。

围绕电网公司“两个一流”建设目标,该班综合运用“1123”工作法,即“明确一个目标,成立一个中心,开展两维培训,实施三重融合”,强化班组大融合管理模式创新,推进配网运检队伍建设和专业管理延伸。加强专业融合,推进复合型人才队伍建设,提升运检队伍的综合素质,降低运维成本,排除专业管理盲点,不断提升配网专业管理水平。

针对面临的新情况、新问题以及生产工艺的再改造,该班通过QC大讲堂、劳模创新工作室平台改进工作流程和技术应用,积极参与各类创新活动并多次获得奖项。2018年荣获国网公司故事汇季度优秀作品第三名、获得省质协2018年江苏省优秀质量管理小组称号和二级优秀QC成果。2018年度《供电企业基于“1123”模式的综合配电班大融合管理》入选市公司班组建设典型经验库并获得市公司管理创新成果二等奖。2018年度荣获江苏省电机协会青年创新创意大赛铜奖。

守护光明

去年,该班完成检修任务达58个,涉及46条城区高低压线路设备。去年3月1日上午,经济开发区内的停产企业三友机械旧厂房发生火灾事故,现场火光冲天、浓烟滚滚,严重威胁火灾区内的电网线路。公司紧急启动火灾线路应急预案,成立应急指挥小组。该班全员出动,对火灾区周围线路展开特巡,为火灾救援提供电力保障。

迎峰度夏期间,该班成员3个月不休假,扎根现场,夜以继日,保障电网设备安全。去年8月10千伏纺机线医药公司箱变因高温起火烧毁,引起10千伏纺机线跳闸。该班现场制定抢修方案,协调抢修物资,更换新箱变并调整上级线路的出线间隔,抢修工作持续至凌晨2点,及时恢复供电。

为保证“中国洪泽湖国际大闸蟹节”开幕式、闭幕式用电顺利,该班提前15天深入开展隐患排查治理,组织对保电范围涉及的35千伏及以上变电站设备进行特巡,及时消缺,确保设备“零缺陷”。现场安装2台400千伏安变压器,敷设电缆线路800米,安装低压分支箱6台、500千瓦发电机1台。同时,加强电力设施保护和安保工作,加强保电期间电力设施值守护电工作,做好保电值班和应急准备,全班人员到位服务。日复一日的工作,该班成员毫无半点怨言,没有一丝懈怠,全力当好守护光明“哨兵”。

(责任编辑:凌薇)

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