■融媒体记者 杜勇清

通 讯 员 刘蕾 张焕

本报讯 记者日前从淮安区有关部门获悉，近两年来，该区以企业诉求为工作导向，通过释放政策红利、延伸服务触角、提升服务效能等措施，优化全区营商环境。统计显示，自去年以来，该区已累计发放“稳岗补贴”1296.5万元，惠及企业181家，帮助企业稳定职工就业人数5.11万人。

推送政策红利，为企业减负。该区根据区情，创新实施失业保险“援企稳岗护航行动”，在有的放矢落实“稳岗补贴”政策的同时，围绕企业生产经营需求开展企业岗位技能培训，推出职工技能提升补贴政策，减轻企业负担。根据上述政策，该区把为职工缴纳1年以上失业保险的企业员工技能培训纳入财政补贴范围。得益于此，江苏农垦农业发展白马湖分公司汽车维修工张建忠在考取三级职业资格证书后，通过网上申领方式顺利拿到1800元技能提升补贴资金。去年以来，该区财政仅此一项就为企业减负41.86万元，惠及职工323人。

搭建供需载体，帮企业招工。解决用工需求是企业日常工作中的“四季歌”。为此，该区有关部门以服务企业招工为重点，以提升公共就业服务能力为导向，将集中招工、常年招工、进村招工予以常态化，推出“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动，年均举办各类招聘会超过100场。仅今年一季度，该区已举办城乡联动招聘会30场，服务用工单位315家，进场应聘人员超过7000人次，达成用工意向3500余人。

创新服务模式，让企业省心。随着企业快速发展对服务效能提出的新要求，该区有关部门持续创新服务理念、简化工作流程、压缩办事时限，实现企业办事“最多跑一次”。在做好周二、周四招聘日活动基础上，该区实施“互联网+就业”服务模式，对重点企业推出预约上门服务、帮助专场招工等举措，提高服务效率，失业保险待遇也实现了网上“畅通领、安全办”。

（责任编辑：凌薇）

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